护理(lǐ)风采

雄关漫道真如铁，对标三甲再出发

 為(wèi)进一步推进医院等级评审工作的开展，2021年4月2日护理(lǐ)部召开各护理(lǐ)单元创三甲工作联络员第一次培训会议。此次会议由护理(lǐ)部沈英主任主持。

首先，沈英主任从等级评审工作的重要性、评审的要求和方法等方面，对等级评审工作进行了详细讲解。培训会上，沈英主任对创三甲联络员的工作职责和如何履职尽责进行了详细解读，并提出了具體(tǐ)要求。创三甲对于医院及个人具有(yǒu)重大意义，是关系到医院能(néng)否保持持续、快速、健康发展的大问题。我们要把创三甲作為(wèi)医院今后工作的头等大事抓紧、抓好。创三甲联络员肩负着光荣而艰巨的使命，要求上传下达，并监督检查各项指标的落实，在科(kē)室里切实营造好创三甲的氛围。创三甲工作任務(wù)繁重，需要各科(kē)室、各部门相互配合、支持，逐步完成指标，作為(wèi)联络员需及时反馈工作中遇到的困难，进一步强化责任，落实措施，扎实工作，努力开创医院创三甲工作的新(xīn)局面。

接着，护理(lǐ)部吴玲玲副主任从现场评审60个条目逐一进行讲解，介绍了新(xīn)版标准的评分(fēn)标准、检查方法和注意事项，对“必查内容”和评判原则进行了领學(xué)，对“怎么做资料”进行了图文(wén)并茂的指导。2021年，作為(wèi)医院创三甲的关键之年，本阶段的工作焦点和重点是扎实推进各项护理(lǐ)工作的开展，结合科(kē)學(xué)的方法、创新(xīn)的思维、优质的服務(wù)来促进管理(lǐ)标准的有(yǒu)效落实，同时也提出我们创建工作中存在的问题，理(lǐ)清了持续改进的思路，明确了本阶段的工作任務(wù)。

护理(lǐ)工作质量的提升，优质服務(wù)的开展，绝非一朝一夕可(kě)以达成，不能(néng)一蹴而就，一定是在日积月累的过程中，在大家潜移默化的行动中达成实施标准并持续改善，会后，各联络员纷纷表示，通过此次培训，加深了对评审工作的理(lǐ)解，同时也对联络员身上的重任有(yǒu)了更新(xīn)的认识。而护理(lǐ)部也会将联络员培训及定期汇报的工作机制常态化，持续稳步推进创甲工作的实施。