护理(lǐ)风采

“敬业、求精”在金医文(wén)化熏陶下，一代又(yòu)一代的护士传承着历代金医人严谨治學(xué)，勤奋務(wù)实的医者作风。為(wèi)选拔和培养护理(lǐ)骨干，储备优秀青年人才，进一步提升护理(lǐ)团队综合能(néng)力，护理(lǐ)部于8月23日在科(kē)教楼举行第三届护理(lǐ)骨干评选、2023年上半年度工作总结及下半年度工作计划汇报。此次参与的评委和听取汇报的由护理(lǐ)部沈英主任等护理(lǐ)部成员组成。

把语言刻进行动才能(néng)成功，参与竞选的36名骨干她们分(fēn)别从如何提高护理(lǐ)质量、保证护理(lǐ)安全、发现临床问题推动科(kē)研发展、落实护理(lǐ)教育等向评委展现自我对护理(lǐ)事业的理(lǐ)解和期望。

奋进新(xīn)征程、建功新(xīn)时代

上午护理(lǐ)骨干激烈的竞选，还略显稚嫩的管理(lǐ)经验，在下午护士長(cháng)们的总结汇报中得到了提升。从骨干成長(cháng)為(wèi)护士長(cháng)，付出的是成功背后的不断努力，和对自己的不断挑战。如何进行团队建设、提升科(kē)室护理(lǐ)质量和保证护理(lǐ)安全、提高患者就医體(tǐ)验感受，护士長(cháng)们挖掘全科(kē)室护士智慧和凝聚力，着力改建服務(wù)流程、优化服務(wù)细节、加强科(kē)室培训、把控护理(lǐ)质量，在知重负重中下功夫，通过汇报也让护士長(cháng)们互相之间取長(cháng)补短、學(xué)习优秀的管理(lǐ)经验和项目改进。并沉下心分(fēn)析管理(lǐ)中存在的问题，提出改进措施和下半年的工作重点。

青松寒不落、碧海阔逾澄，时间从不辜负拼搏者的允诺，从不吝啬对奋斗者的褒奖。在会议结束之际，护理(lǐ)部沈英主任对她们的工作给予了肯定并提出希望也分(fēn)析了存在的不足，希望每位年轻的护士都能(néng)脚踏实地、不断钻研，努力成長(cháng)為(wèi)一名护理(lǐ)骨干、成長(cháng)為(wèi)一名优秀的护理(lǐ)管理(lǐ)者，围绕医院创三甲工作、医院护理(lǐ)质量安全文(wén)化中奉献自己的智慧和力量，推动我院护理(lǐ)事业的不断发展！