护理(lǐ)风采

       為(wèi)进一步促进我院新(xīn)进护士间相互交流与學(xué)习，提高护理(lǐ)人员的团队意识与协作能(néng)力，增进院内融入感，营造良好的团队氛围。11月23日，我院护理(lǐ)部联合医務(wù)社工部开展了“爱护传心”新(xīn)职工团建活动，同心同力，快乐温顾护理(lǐ)知识，共商(shāng)职场新(xīn)體(tǐ)验。

       一起入职的小(xiǎo)伙伴，你们一起搭过班吗？跳出轮转过的科(kē)室，哪里还可(kě)以快速认识其他(tā)有(yǒu)趣的同事呢(ne)？“让我认识你”破冰游戏的意义便是如此。社工首先说明游戏规则，通过签到时的抽签卡片自然分(fēn)组，并贴好姓名贴。自我介绍时不仅要说出姓名及轮转科(kē)室，还要介绍毕业院校。你看，这么多(duō)校友可(kě)以认识呢(ne)！

     “捉虫子”游戏、“七手八脚”游戏可(kě)没那么容易完成哦！社工说明游戏规则后，组员们便要集思广益，充分(fēn)利用(yòng)组员的每一只手、每一只脚，达成目标。胜利不仅来自组员的智慧，更来自团队的配合！

    “金鸡独立”游戏则将团队配合能(néng)力进一步提升。6人5足、6人4足、6人3足……难度系数不断增加，智慧的力量更是不断增長(cháng)，每一位组员的想法和创意都会在此过程中被实践、被完善，最终实现目标！就像团队的队名：永遠(yuǎn)向上队！

     “医院导览”环节像是对过去几个月职场新(xīn)生活的回顾与总结，通过打卡医院门诊与住院部的方式，用(yòng)画筆(bǐ)画下医院的门诊分(fēn)布图，并解答(dá)随机抽到的医疗小(xiǎo)问题。不论是“患者入院/出院护理(lǐ)工作服務(wù)流程有(yǒu)哪些？”还是“青霉素皮试判断标准？青霉素过敏性休克处理(lǐ)流程？”，以及带教老师随机发起的提问，组员们都可(kě)以快速给到答(dá)案，更有(yǒu)细心的组员以所在科(kē)室為(wèi)示例，详细说明在出院时具體(tǐ)事宜的操作步骤和内容。再次感謝(xiè)来自护理(lǐ)部沈卫红副主任、普外科(kē)护士長(cháng)谭利萍、中医科(kē)护士長(cháng)黄建芬、呼吸内科(kē)护士長(cháng)毛丹凤等指导老师為(wèi)新(xīn)护士带来的知识和经验分(fēn)享。

愿我们的新(xīn)护士在工作与挑战中破茧成蝶，在學(xué)习与休闲中取得平衡，收获更好的职业體(tǐ)验与职业成長(cháng)！

社工部也将继续服務(wù)患者、服務(wù)职工，提供更多(duō)专业的社会工作服務(wù)！